合肥经开区:加强劳动保障监管 为学生兼职保驾护航

2019-08-26 23:32   中安在线   刘伟义, 徐磊

芙蓉社区劳动监察中队接待大学生投诉 调查案件情况

中安在线、中安新闻客户端讯 眼下正值暑假,也是大学生兼职打工的高峰期。连日来,合肥经开区芙蓉社区劳动监察中队接到多位大学生投诉,均反映在兼职打工时上当受骗或遭遇纠纷。大学生走出校园接触社会,为何饱受劳资纠纷困扰?他们的求职过程中的纠纷知否可以避免?大学生兼职,该做好哪些防范准备?

案例一:干了活 却拿不到钱

这个暑假,来自安徽大学的在校大学生程贞(化名)和有相同遭遇的其他高校的6名在校大学生一直奔忙于维权路上。

早在今年6月,程贞就在58同城上通过一家中介公司进行求职,该中介公司将程贞介绍到经开区亚坤大厦一家叫安徽优文一加四素质教育培训中心,并签订了聘用协议,协议聘用期限为2019年6月20日至8月10日,聘用期限到期后,程贞便再也联系不上该教育培训中心的工作人员,亚坤大厦的物业管理部门表示,该企业于8月初已经退房搬迁了,在天眼查等网站上查询,安徽优文一加四教育咨询有限公司在2019年7月2日就注销了工商登记。8月份芙蓉社区劳动监察中队接到的投诉中和程贞一样与优文一加四素质教育培训中心的大学生还有6名,都是来自合肥学院、安徽建筑大学等高校的在校大学生,他们或是通过中介、或是通过网络、或是和同学一起结伴来到优文一加四打暑期工,他们本想通过自己的努力,提前进入社会进行社会实践,既能锻炼自己的社交能力和求职能力,也能赚取自己的辛苦钱减轻父母的复旦,然而社会经验的缺乏和不良企业的恶意行骗,让这些大学生初入社会便遭遇陷阱。

案例二:交了钱 却拿不回来

大学生暑期兼职,有出了力却拿不到钱的,也有还没出力就被骗去了钱的。某高校的在校大学生许乐乐(化名)就是其中之一。

为了体验生活,今年暑假许乐乐留在了学校,准备找份兼职感受感受父母口中“赚钱的不易”。临近放假,许乐乐便通过网络找到了亚坤大厦的一家中介公司,公司承诺放假3天内为其安排好实习企业,且待遇优厚,工作轻松,但需要缴纳300元服务费,然而,签订了合同缴纳了服务费,许乐乐迎来的是外地工作、条件艰苦、劳动时间长、劳动强度大等一系列与前期承诺不符的实际情况,许乐乐在无法承受高强度劳动压力的情况下于20天后主动辞职,用工单位以不能胜任工作岗位、主动辞职为由拒不支付工资,中介公司更是以不接受安排工作为由拒不退还服务费。

以上两起在校大学生初入职场被骗的案例在芙蓉社区劳动监察中队的查处下均得以妥善解决。同时为规范人力资源服务机构的中介活动,强化了劳动保障监察的执法力度,8月份芙蓉社区劳动监察中队多次联合市场监管部门加强对辖区人力资源服务公司的巡查、监管,对不规范的企业及时提出整改、取缔,为劳动者就业营造良好的社会环境。

假期打工温馨提示

大学生暑期打工受骗已是常事,但实际上,因此找到劳动部门求助的学生却不多。据分析,学生打暑期工的性质不属于劳动关系,故不适用于劳动法,但学生与雇主之间应该签订劳动协议,协议内容应包括双方的权利义务,具体视工种、时间、岗位而有所不同。为此,芙蓉社区劳动监察中队联系到律师咨询相关意见和建议,律师为在暑期期间外出兼职的大学生提出几点建议:

1、大学生务必找正规的单位打工,这可以参考该公司的知名度、诚信状况等,以减少被骗的可能性;

2、在正式打工前,大学生应先与用人单位沟通好,问清是否有报酬,报酬多少,然后与用人单位签订劳动协议;

3、假若双方没有签订协议,事后如发生纠纷,可在双方自愿的条件下进行协商,若协商不成功,可前往辖区劳动监察保障部门进行调解,若调解不成功可前往劳动仲裁处仲裁,必要时到法院提出诉讼。

律师教你远离骗局

同时律师分析了近期大学生暑期兼职纠纷情况,总结出大学生暑期打工遭遇的骗局大致有以下四种,希望大学生们找工作时尽量多个心眼,远离骗局。

1、临时苦力。一些黑心公司利用部分大学生挣钱心切,故意将一些苦、脏、累、险的工作交给他们去做,又不签订合同,学生干完或干了一段时间想放弃,都领不到应有的报酬,此外,学生在工作中发生工伤等情况,也往往索赔无门。

2、拖欠工资。部分学生会被个人或流动服务的公司雇佣,讲好的是以月为单位领取工钱。但往往到了发工资的日子,雇主常找借口拖延,之后不了了之,甚至搬迁走人,注销公司。

3、先交押金。这类骗局通常告诉求职者只需交一定的保证金即可马上上班。而往往是学生交钱以后,黑中介又各种推托而后石沉大海,或者草草介绍一份苦差事就撒手不管。

4、直销传销。学生本以销售人员名义应聘,但却被骗买下高额产品,之后公司再让应聘者如法炮制去哄骗他人,并用高回扣做诱饵,一旦上当往往被骗一笔钱,甚至遭到人身控制。(刘伟义 徐磊)

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